Как выбрать идеальные корпоративные подарки для сотрудников

298

Когда доходит дело до покупки корпоративных подарков для вашей команды, возникает дилемма, которую очень сложно решить:

  • бюджет ограничен;
  • нужно купить подарки, которые нравятся каждому;
  • презенты должны быть равнозначными для всех.

Если в прошлом году кружки с блокнотами вы уже дарили, то подбор оригинальных идей приходится доверить интернету, где нередко можно найти предложения о выборе из 50 и даже 100 вариантов презентов. Когда коллектив небольшой и все вы лично хорошо знакомы, – сделать удачные покупки, выбирая из подобных списков действительно возможно. Однако даже в таком случае презент не может быть универсальным: то, что нужно Оле с большой семьей, совершенно не требуется Саше, который катается на байке и любит только свою собаку. Купить каждому что-то индивидуальное и нужное – простой способ нехотя посеять вражду в коллективе и навлечь на себя подозрение в наличии любимчиков.

И все же мы нашли вариант заказать корпоративные подарки для сотрудников, которые понравятся каждому, на сайте https://xpresent.ru/spb/corporate. Это – подарочные сертификаты на впечатления, которыми можно воспользоваться на протяжении года после покупки. Главным их отличием от вещей является возможность самостоятельно выбрать вариант использования в соответствии с личными предпочтениями.

Что такое сертификаты на впечатления

Сертификаты на впечатления – это подарочные наборы, но не в классическом представлении, в котором мы привыкли их видеть. Такие подарки имеют определенным номинал и могут быть обменяны на соответствующие по стоимости услуги на выбор. Сертификат является универсальным подарком как для компаний с большим количеством персонала, так и для небольших офисов. Его приобретение избавляет руководителей от отчаянных попыток угодить всем сотрудникам, что практически нереально.

Например, получив сертификат на 1000 рублей, сотрудники могут отправиться в кинотеатр, на каток, на танцы, заняться йогой или лепкой на гончарной круге, посетить уроки иностранного языка, пойти в солярий или тренажерный зал. Большой выбор занятий позволит людям с разными интересами, планами и образом жизни подобрать подходящее времяпровождение, повеселиться и получить новый опыт.

Подарки-впечатления вызывают много положительных эмоций и демонстрируют заботу компании о каждом своем сотруднике. Интересный и полезный отдых помогает раскрыть в людях новые таланты, обрести хобби, отдохнуть от рутины и попробовать себя в новой роли.

Почему важно дарить подарки сотрудникам в коллективе

Стоит ли заморачиваться и покупать подарки сотрудникам, если можно просто выдать премию? Конечно да, если вы стремитесь создать сплоченный и благодарный коллектив. Денежное вознаграждение является мотиватором и мерилом оценки достижений в работе. Поэтому такого рода праздничный подарок может быть неправильно понят более опытными специалистами, которые привыкли получать более высокий оклад и премии. Другое дело – бонус в виде сертификата на развлечения. Он обеспечит каждому интересный и незабываемый отдых независимо от уровня достижений на работе или должности.

При помощи праздничного дополнительного вознаграждения вы сможете подчеркнуть значимость сотрудников для организации и порадовать их. Презенты можно считать инвестициям в отношения персонала с руководством, которые повышают ценность компании в глазах работников. Они поднимают моральный дух и стимулируют любить свою компанию и работать усерднее.

Помимо самого факта поздравления с праздником и вручения презента, важно чтобы таким подарком сотрудник мог воспользоваться. Всевозможные безделушки редко оказываются востребованными, а серьезные покупки требуют значительных затрат, к которым готов не каждый руководитель. Именно поэтому сертификат является подходящим выбором для любой компании. Его можно купить по цене от 500 рублей и выше. Для особых случаев, такие как свадьба или день рождения работника можно приобрести сертификаты более высокого номинала, тогда как для массового поздравления большого количества людей, например на Новый год, – подобрать более бюджетные варианты. В любом случае отличное настроение и приятное времяпровождение сотрудникам будет гарантировано.




Интересные идеи в фотографиях: